O Tribunal Superior do Trabalho (TST) divulgou através do Diário Oficial da União, edital para realização de concurso público de provas e títulos visando o preenchimento de 37 vagas e formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e superior, para cargos de Técnico e Analista Judiciário, do total de vagas do concurso 5% serão reservadas a candidatos portadores de deficiência. A organização do concurso está a cargo da Fundação Carlos Chagas.
Para os candidatos de nível médio há vagas para o cargo de técnico judiciário do Concurso TST 2012 – área administrativa, técnico judiciário – área administrativa – especialidade segurança judiciária, técnico judiciário – área apoio especializado – especialidade programação. A remuneração para o cargo de Técnico Judiciário é de R$ 4.052,96, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Para os candidatos de nível superior há vagas para o cargo de analista judiciário – área judiciária, analista judiciário – área administrativa, analista judiciário – área apoio especializado – especialidade contabilidade, analista judiciário – área apoio especializado – especialidade análise de sistemas, analista judiciário – área apoio especializado – especialidade suporte em tecnologia da informação, analista judiciário – área apoio especializado – especialidade medicina do trabalho, analista judiciário – área apoio especializado – especialidade taquigrafia. A remuneração para o cargo de Analista Judiciário é de R$ 6.611,39, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.
As inscrições serão recebidas por meio do endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br, no período de 10 horas do dia 18 de junho até às 14 horas do dia 13 de julho de 2012, observado o horário de Brasília. A taxa de inscrição será de R$ 55,00 para os cargos de Técnico Judiciário – todas as Áreas e Especialidades e de R$ 72,00 para os cargos de Analista Judiciário – todas as Áreas e Especialidades.
O Concurso TST 2012 terá as seguintes provas: Prova de Conhecimentos Gerais de caráter classificatório e eliminatório para todos os cargos; Prova Conhecimentos Específicos de caráter classificatório e eliminatório para todos os cargos; Prova Discursiva – Redação de caráter classificatório e eliminatório para todos os cargos de Analista Judiciário; Prova Prática de Taquigrafia de caráter classificatório e eliminatório para o cargo de Analista Judiciário – Especialidade Taquigrafia; Prova Prática de Digitação de caráter eliminatório para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa; Prova Prática de Aptidão Física de caráter eliminatório para o cargo de Técnico Judiciário – Especialidade Segurança Judiciária; Prova Discursiva – Estudo de Caso de caráter classificatório e eliminatório para o cargo de Técnico Judiciário – Especialidade Programação.
A aplicação das Provas Objetivas/Discursivas – Redação/Discursiva – Estudo de Caso está prevista para o dia 16 de setembro de 2012, em Brasília-DF. As provas para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário serão aplicadas em períodos distintos.
As Provas Práticas de Aptidão Física, de Taquigrafia e de Digitação serão realizadas em Brasília-DF com previsão de aplicação para os dias 8 de dezembro ou 9 de dezembro de 2012.
A confirmação das datas e as informações sobre horários e locais serão divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocação para as Provas a ser publicado no Diário Oficial da União, divulgado no endereço eletrônico e por meio de Cartões Informativos que serão encaminhados aos candidatos por correio eletrônico (e-mail).
O Concurso TST 2012 terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Superior do Trabalho.
Fonte: Site dos Concursos
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